UNIFEM (parte de UN Women) ese complace de compartir con los y las profesionales de la evaluación el manual completo de evaluación UNIFEM  "Guía de administración de la igualdad de género y los derechos humanos de evaluación de respuesta", publicado en su web institucional.
 
Este manual de evaluación en línea es parte de los esfuerzos de la Unidad de Evaluación para crear directrices y herramientas para el personal del UNIFEM y sus asociados en el diseño, gestión y utilización de las evaluaciones. Incluye referencias a los derechos humanos y las consideraciones de género en todo el proceso de evaluación y se promueve la participación y el aprendizaje orientado a las evaluaciones. Cuenta con enlaces a todas las directrices de evaluación de la Unidad de Evaluación se ha desarrollado y las referencias a recursos adicionales sobre la evaluación, el género y los derechos humanos.

El manual surgió de la colaboración entre la Unidad de Evaluación el UNIFEM y la Universidad de Carleton en el "Programa de Evaluación de la Capacitación para el personal del UNIFEM y sus asociados". Se basa en el programa de capacitación, planes de estudio y materiales entregados entre 2009 y 2010 en cinco regiones - Asia, el Pacífico y los Estados Árabes (Bangkok), África (Johannesburgo), ECE / CEI (Estambul), América Latina (México) y Nueva York sede central.

Este es un documento interactivo y "vivo" y se actualizará regularmente para tener en cuenta las necesidades cambiantes de ONU sobre la Mujer, sus asociados y la evolución de todo el mundo en el género y los derechos humanos de evaluación de respuesta.