La Oficina de Evaluación (OE) del Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola ha abierto un proceso de selección para contratar un Oficial de Evaluación (nivel P3) para su sede de Roma. La OE del FIDA es un órgano independiente de la Administración y sus informes informan directamente al Comité Ejecutivo del Fondo.El propósito fundamental es llevar a cabo evaluaciones de los proyectos del Fondo, programas y estrategias en consonancia con los principios de evaluación internacionalmente reconocidas. El principal de ellos son la independencia, rendición de cuentas, el aprendizaje y la creación de asociaciones.

Para contribuir a mejorar la eficacia del desarrollo general del FIDA mediante la realización de rigurosas pruebas y evaluaciones basadas en la alta calidad en línea con las buenas prácticas internacionales.

Bajo la supervisión y orientación del Director de la OE, el Oficial de Evaluación tendrá las siguientes responsabilidades:

• En la categoría P-3 se encargan de evaluaciones de proyectos, de conformidad con la Política de Evaluación del FIDA y directrices de evaluación de la OE. Esto implica un liderazgo intelectual, así como la gestión sistemática del proceso de evaluación. En la categoría P-4 la categoría de oficial de evaluación se espera que conduzca programa del país y las evaluaciones temáticas.
• Contribuir a la realización de evaluaciones a nivel institucional del FIDA en las políticas, estrategias y procesos.
• Construir y liderar equipos multidisciplinarios de expertos internacionales y nacionales necesarios para la realización de las evaluaciones.
• Garantizar la adhesión a la metodología de la OE y normas de evaluación, como se recoge en el manual de evaluación.
• Contribuir al desarrollo de la estrategia de la OE, la metodología y los procesos.
• Contribuir a la comunicación y la difusión de la labor de la OE.
• Participar equipos de gestión de programas país y otras plataformas para asegurar que las lecciones aprendidas de las evaluaciones se adopten de manera oportuna en los nuevos proyectos, programas y estrategias.

Requistos funcionales y competencias técnicas

• Fuertes habilidades analíticas y conocimientos de metodologías de evaluación, procesos y técnicas.
• Buena comprensión de la agricultura y el desarrollo rural.
• Capacidad para gestionar los procesos y líder del equipo y socios.
• La independencia de la mente y la capacidad / voluntad de hablar y escribir con claridad y justicia.
• La propensión a la innovación y la orientación hacia los resultados.

Comunicación

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo capacidad de exponer argumentos coherentes en las presentaciones e interacciones del grupo en Inglés. Es necesario conocimiento práctico del francés.
• Excelentes habilidades interpersonales y  capacidad de trabajo en equipo.

Los candidatos interesados están invitados a solicitar al completar el formulario de antecedentes personales del FIDA y el envío de sus solicitudes a la Oficina de Recursos Humanos, Via Paolo di Dono 44, 00142 Roma, Italia, fax +39-06-5043463, [email protected] correo electrónico.