Este sitio web está diseñado para que las organizaciones interesadas en aprender acerca de la función de la evaluación organizacional (OA) en la evaluación de desempeño de la organización y el diagnóstico de las áreas de mejora.
Ejemplos de organizaciones que han utilizado un enfoque de la OA para el aprendizaje y el cambio son los institutos de investigación, organizaciones de la sociedad civil, organismos de desarrollo, ministerios gubernamentales, organizaciones intergubernamentales y instituciones de enseñanza, entre otros.